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Grupo T-Solar, Miglior Emittente Europeo di Obbligazioni Verdi 2020

13 de maggio de 2020

Grupo T-Solar ha svolto un ruolo fondamentale nell'emissione di obbligazioni verdi, ottenendo il titolo di "Miglior Emittente Europeo di Obbligazioni di Energia Verde". Premio dei lettori della prestigiosa pubblicazione finanziaria Capital Finance International.  

La società vanta un'invidiabile esperienza nello sviluppo e nella gestione di impianti di energia rinnovabile, 53 dei quali con quasi 400 megawatt (MW) di capacità installata in Spagna, Italia, Perù, Giappone, Stati Uniti e India.

Grupo T-Solar si concentra sul mercato europeo, con il 92 percento delle sue attività in Spagna e in Italia. Compresi i recenti disinvestimenti in Giappone e negli Stati Uniti, la società gestisce oltre 1,9 miliardi di euro di attività rinnovabili.

T-Solar è una piattaforma integrata verticalmente con una lunga esperienza interna lungo l'intera catena del valore: sviluppo, finanziamento, gestione delle costruzioni, gestione dei progetti e operazioni degli impianti solari (PV e CSP).

Un team di gestione esperto e qualificato controlla lo sviluppo, il finanziamento, la gestione e il funzionamento delle risorse energetiche.

Un team coeso T-Solar di 35 persone (ingegneri, amministratori aziendali, avvocati ed esperti finanziari) ha lavorato insieme per 13 anni per raggiungere questi risultati.

Grupo T-Solar ha una vasta esperienza nella creazione di nuove attività e nello sviluppo di nuovi mercati e progetti, con risultati riconosciuti in tutte le aree chiave delle attività rinnovabili.

Ha un forte profilo internazionale con esperienza in mercati come Spagna, Italia, Stati Uniti, India, Giappone, Perù, Porto Rico e Sudafrica. La profonda conoscenza tecnica delle energie rinnovabili, in particolare la tecnologia solare, ha focalizzato lo sviluppo di progetti e l'ottimizzazione delle strutture operative e finanziarie.

PORTAFOGLIO ATTIVITÀ DEL GRUPO T-SOLAR

Dal 2008, Grupo T-Solar si è posizionato come leader indipendente nelle energie rinnovabili con una strategia di sviluppo dell'acquisizione. L'obiettivo è massimizzare il valore del portafoglio esistente e sviluppare un portafoglio di progetti a livello di servizio pubblico, mantenendo al contempo la disciplina operativa e finanziaria.

"Vogliamo consolidare e rafforzare la nostra presenza nei mercati delle energie rinnovabili attraverso investimenti in progetti di alta qualità che aumentano la nostra attuale capacità installata", afferma la direttrice esecutiva Marta Martínez.

GRUPPO CON UNA MISSIONE

Grupo T-Solar concentra i suoi sforzi e le sue attività commerciali sull'energia solare, una delle fonti di energia più importante e più pulita del pianeta con un prezzo accessibile. Raggiunge questo obiettivo attraverso continui sforzi di investimento e collaborazione con partner di fiducia. Rimane impegnato nel sviluppare un business sostenibile in conformità con i più alti standard etici, morali e legali.

La piattaforma integrata verticalmente offre una vasta esperienza interna nella catena del valore. Un approccio disciplinato all'acquisizione di portafogli in funzione e allo sviluppo di nuovi progetti ha generato rendimenti interessanti. "Ci concentriamo sull'ottimizzazione delle strutture operative e finanziarie che offrono dividendi costanti", afferma Martínez, aggiungendo: "Per raggiungere questi obiettivi, abbiamo sfruttato il nostro rapporto con fornitori e istituzioni finanziarie di livello mondiale".

CENTRO DI GESTIONE DELL’ENERGIA

Grupo T-Solar ha sviluppato un centro di gestione dell'energia (EMC) per eseguire il monitoraggio e il funzionamento remoto delle sue centrali elettriche. EMC è la risorsa tecnica principale dell'organizzazione in quanto fornisce monitoraggio in tempo reale 24 ore al giorno, 7 giorni alla settimana e controllo remoto delle centrali elettriche in tutto il mondo da una posizione centralizzata.

È dotato delle più recenti tecnologie informatiche e di un'infrastruttura di telecomunicazioni affidabile per tenere traccia delle prestazioni di ciascun impianto. Inoltre, EMC è accreditata dall'operatore di rete in Spagna (Red Eléctrica de España) per fornire servizi di centri di controllo. Il monitoraggio continuo e il miglioramento delle prestazioni degli impianti mantengono la produzione di energia al livello ottimale e, allo stesso tempo, garantiscono un ritorno sugli investimenti a lungo termine.

Il miglioramento della disponibilità degli impianti attraverso il rilevamento tempestivo dei guasti garantisce i massimi livelli di produzione di energia.

L'analisi dei dati storici ottimizza le prestazioni attuali e influenza la progettazione di nuovi progetti. Esiste anche una sorveglianza di sicurezza in tempo reale 24 ore su 24 attraverso telecamere e meccanismi di rilevamento delle intrusioni.

Gli sforzi di CSR del Grupo T-Solar sono focalizzati sulla lotta ai cambiamenti climatici e formano una parte centrale della strategia aziendale del gruppo. Ha implementato un sistema di gestione ambientale verificato e ha programmi incentrati su riforestazione, biodiversità e protezione dell'habitat.

L'efficienza energetica, la pianificazione sostenibile delle risorse e le iniziative di ottimizzazione dei materiali sono caratteristiche standard dell'organizzazione.

Grupo T-Solar è impegnato nelle comunità locali e ha implementato iniziative sociali e attività annuali. Il Fondo di Sostegno Sociale in Perù, creato nel 2011, migliora l'educazione nell'area di influenza diretta degli impianti solari di Majes e Repartición.

Grupo T-Solar sostiene anche iniziative per fornire accesso all'acqua potabile, progetti di formazione aziendale per giovani studenti e progetti di ricerca e formazione accademica. Sponsorizza eventi per promuovere i diritti umani con varie ONG, la consapevolezza dei cambiamenti climatici e, nel 2020, collabora con la rete PICE per i Consumatori di Energia per evitare la povertà energetica in Spagna.

IMPEGNO PER I DIPENDENTI

Grupo T-Solar promuove piani di sviluppo personale, uguaglianza di genere e azioni di volontariato sociale tra i suoi dipendenti. Le principali iniziative per i dipendenti sono la parità e la conciliazione (efr), il programma di sviluppo dei talenti, le attività di coaching e di team building e il programma di salute e benessere di gruppo.

INIZIATIVA GLOBALE COMPATTA DELLE NAZIONI UNITE

La società è un "partner firmatario" del Patto Mondiale delle Nazioni Unite, impegnata a promuovere e attuare principi universalmente accettati nei settori dei diritti umani, del lavoro, dell'ambiente e della lotta alla corruzione. Pubblica e presenta un Rapporto di Sostenibilità che contiene lo stato di avanzamento dei programmi e delle misure attuate.

CONOSCIAMO IL TEAM T-SOLAR

Marta Martínez è la direttrice esecutiva di T-Solar. È imprenditrice: co-fondatrice della società di telecomunicazioni Comunitel nel 1998 (attualmente parte di Vodafone) e di T-Solar nel 2007. Ha iniziato la sua carriera in PwC e ha ricoperto varie posizioni dirigenziali nell'area finanziaria del gruppo automobilistico Peugeot-Citroën.

Marta Martínez è specializzata nello sviluppo e nel finanziamento di progetti e nelle operazioni di fusione e acquisizione. È diventata direttrice esecutiva di T-Solar nel 2011 ed è stata responsabile del processo di internalizzazione dell'azienda, attualmente presente in sei paesi.

Marta Martínez è certificata dall'Associazione Spagnola dei Consiglieri di Amministrazione (IC-A) nel “Buen Gobierno Corporativo”.

"In qualità di manager e imprenditrice con esperienza", afferma, "il mio obiettivo è individuare opportunità di business, creare condizioni ottimali per il loro sviluppo, mitigare i rischi e guidare i team a impegnarsi e rispettare gli obbiettivi".

“Per ottenere i migliori risultati, abbiamo bisogno della piena partecipazione del team. Creare un ambiente stimolante è la missione di ogni manager. Questa leadership partecipativa è il mio contributo al progetto ed è in linea con il mio modo di essere e di pensare".

Marta Martínez è un’esperta in finanziamenti, fusioni e acquisizioni, definizione e implementazione di processi, strategia, leadership e corporate governance. "Mi considero come se fossi una studentessa per tutta la vita, abbracciando costantemente il cambiamento", afferma.

Enrique Barbudo è il direttore di M&A e dello sviluppo commerciale del Grupo T-Solar Global. Ha iniziato la sua carriera nella divisione telecomunicazioni di Siemens in Germania, e durante i suoi 15 anni ha ricoperto incarichi tecnici, di vendita e di sviluppo commerciale. Ha anche lavorato per Cisco Systems. Enrique Barbudo è stato co-fondatore di T-Solar nel 2007, responsabile dell'attuazione della strategia commerciale e dello sviluppo di importanti progetti di espansione internazionale per l'azienda fino alla data dell'operazione commerciale.

José Benito García è il direttore di O&M presso T-Solar. Ha iniziato la sua carriera presso il Grupo Unión Fenosa nel campo operativo e della gestione di centrali elettriche. Successivamente si è unito al gruppo GdF Suez (ora ENGIE), responsabile degli impianti di cogenerazione. È entrato in T-Solar nel 2008 e ha creato il dipartimento O&M. Gestisce il funzionamento di impianti fotovoltaici e CSP in Spagna, Italia, Perù, Stati Uniti, India e Giappone. Ha partecipato allo sviluppo e alla costruzione di progetti di energia rinnovabile. Ha una profonda conoscenza dei requisiti legislativi, tecnici, finanziari, contrattuali e amministrativi ed esperienza nella negoziazione di grandi contratti EPC e O&M, nonché di accordi PPA.

Manuel Fernández è il direttore finanziario del Grupo T-Solar dall'agosto 2017, responsabile della gestione finanziaria generale del gruppo, che svolge le funzioni relative al mercato (commercio, investimenti, finanza strutturata e relazioni con gli investitori), nonché l'amministrazione e controllo (contabilità, pianificazione e rendicontazione, controllo, gestione fiscale e dei rischi). Manuel Fernández ha 25 anni di esperienza professionale diversificata in settori ad alta intensità di capitale: prodotti chimici (Dow Chemical Company), energie rinnovabili (TorresolEnergy e Sunedison), Infrastrutture (Red Eléctrica). Ha lavorato in Europa occidentale, Stati Uniti, America Latina e Medio Oriente. Fernández è a suo agio tanto nelle multinazionali come nelle nuove società. È esperto nella negoziazione e nell'esecuzione di operazioni finanziarie complesse, membro del Comité de Gestión del gruppo e direttore di diverse società affiliate. Il suo ruolo lo espone spesso al più alto livello di organi decisionali nel gruppo T-Solar (consiglio di amministrazione, assemblee generali degli azionisti e comitati di revisione contabile e di investimento).

Elena Herrero-Visairas è la direttrice legale di T-Solar. È responsabile della gestione aziendale, consulenza legale e di conformità ed è la segretaria del gruppo. Ha più di 20 anni di esperienza nel diritto nazionale e internazionale. Prima di entrare in T-Solar nel 2007, ha lavorato per studi legali internazionali, ha iniziato la sua carriera presso MFB a Londra, poi si è trasferita a Stephenson Harwood e DLA Piper a Madrid, dove ha lavorato nei settori dei trasporti e dell'energia. Elena Herrero-Visairas ha creato l'ufficio legale di T-Solar nel 2007, fornendo supporto legale per la strategia di sviluppo aziendale. Ha esperienza nella gestione aziendale, finanziamenti e fusioni e acquisizioni di progetti energetici. Ha progettato e implementato il programma di conformità dell'azienda.

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