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Compliance

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Grupo T-Solar ha definido una Cultura de Compliance integradora, combinando el enfoque preventivo y los principios éticos aplicados a nuestro negocio con una estricta observancia del entorno regulatorio.

Nuestra cultura está basada en los principios establecidos en nuestro Código Ético, el cual establece los fundamentos que guían el comportamiento de todos nosotros y que rigen asimismo las operaciones de nuestras filiales y personal en todo el mundo. Nuestro propósito es que todos lo apliquen en sus actividades diarias.

Que nuestra compañía, nuestros socios y nuestros proveedores compartan la misma cultura ética corporativa, aplicándola en su entorno, según sus necesidades, y respetando siempre las leyes aplicables, es nuestro principal objetivo.

Elementos Fundamentales de la Cultura de Compliance de T-Solar

Nuestra Cultura de Compliance va más allá del desarrollo de modelos de prevención de delitos que protegen a la compañía de potenciales responsabilidades penales. Está basada en los siguientes pilares.

Implementación de Prácticas de Buen Gobierno Corporativo y Código Ético

  • Reuniones trimestrales del Consejo de Administración, el cual incluye consejeros independientes.
  • Formalización de las decisiones adoptadas en sede del Consejo de Administración.
  • Nombramiento de Comités dentro del Consejo de Administración: Comité de Compliance, Comité de Auditoría, Comité de Medios y Comité de Nombramientos y Retribuciones.
  • Formación en Compliance para directivos y empleados.
  • Certificación de la Consejera Delegada en Buenas Prácticas de Gobierno Corporativo.
  • Fomento por parte de los directivos de la cultura de Compliance a todos los niveles.

Descarga nuestro Código Ético

Programa de Compliance Penal

  • Evaluación de Riesgos.
  • Manual de Prevención de Riesgos Penales para todos los empleados y terceros del Grupo T-Solar.
  • Programa de Análisis de Contratación de Terceras Partes.
  • Nombramiento de un Comité de Cumplimiento y una Compliance Officer.
  • Canal de Denuncias con el objetivo de alentar y permitir que las personas sujetas a las políticas de Grupo T-Solar denuncien el posible incumplimiento de dichas políticas o de cualquier norma aplicable a las operaciones de Grupo T-Solar. En el caso de que considere o sospeche que se han producido infracciones, no dude en utilizar nuestro Canal Denuncias seguro y confidencial (canaldenuncias@tsolar.com) o en comunicarse con nosotros mediante correo postal (Comité de Compliance, Grupo T-Solar Global S.A., c/ Serrano 67, 6, 28006 Madrid, España).

El procesamiento de los datos seguirá nuestra Política de Privacidad.

Descarga nuestra Política Anticorrupción

Protección de Datos y cumplimiento de las normas de Competencia

Grupo T-Solar cumple con los requisitos legales sobre Protección de Datos, incluidos los mandatos del nuevo Reglamento Europeo de Protección de Datos, así como con las obligaciones legales aplicables allí donde la compañía opera. Asimismo, con respecto al Derecho de la Competencia, éste se aplica a operaciones de adquisición o transferencia de proyectos. Todo esto incluye las siguientes medidas:

  • Cumplimiento de GARP (Principios de Registro Generalmente Aceptados).
  • Política de Protección de Datos.
  • Aviso legal sobre la Protección de los Datos Personales en la página web.
  • Procedimiento de gestión de incidencias y brechas de seguridad.
  • Procedimiento de solicitud para ejercitar derechos de acceso, rectificación, modificación o eliminación de datos personales.
  • Medidas para prevenir y detectar la existencia de prácticas ilegales restrictivas de la libre competencia.

Asuntos medioambientales, sociales y de gobierno corporativo (ESG)

Grupo T-Solar está firmemente comprometido con el desarrollo y gestión sostenible de nuestra actividad diaria y de nuestros proyectos de energía renovable, cumpliendo con las regulaciones medioambientales existentes, apoyando a las comunidades locales y garantizando la seguridad de nuestros empleados y visitantes. Nuestro compromiso medioambiental y social es parte de nuestra estrategia corporativa e incluye:

Grupo T-Solar está comprometido con el objetivo de alcanzar la sostenibilidad corporativa, como parte del cambio transformacional en los negocios y la sociedad necesario para alcanzar un futuro más sostenible para todos.

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