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Cultura de Compliance Grupo T-Solar

04 de febrero de 2019

Hace años que Grupo T-Solar Global está firmemente comprometida con todas aquellas políticas y proyectos que supongan una transformación del planeta hacia un futuro de desarrollo sostenible.

La implementación de Prácticas de Buen Gobierno Corporativo y Código Ético, Programa de Compliance Penal, Protección de Datos y cumplimiento de Normas de Competencia, Regulaciones Medioambientales, Comunidades Locales y Fondos Sociales, Participación plena de las Mujeres, Leyes de Igualdad de Oportunidades, Gestión de Residuos y Prevención de Riesgos, práctica de Asuntos Medioambientales, Sociales y de Gobierno Corporativo que hace tiempo que forman parte de la Cultura de Compliance del grupo y  del quehacer diario de nuestros directivos y empleados. Con transparencia y al detalle se puede comprobar cada elemento e implementación de prácticas de dicha Cultura de Compliance de Grupo T-Solar en nuestra página web, desde donde se pueden descargar distintos documentos (Código Ético de la Empresa, Informe sobre Medioambiente y Comunidades, Política de Privacidad y Anticorrupción y otros). La actividad empresarial de T-Solar, por su propia naturaleza de producción de energía renovable, se asocia a estos retos globales, tales como la lucha contra el cambio climático y protección del medio ambiente.  

Incrementando este compromiso con las prácticas y proyectos del  Buen Hacer de la Comunidad Global,  recientemente, Marta Martínez Queimadelos, CEO del Grupo T-Solar Global ha  formalizado la solicitud, al Secretario de las Naciones Unidas Antonio Guterres, de la Adhesión, como Socio Signatory,  al Pacto Mundial de las Naciones Unidas, pacto encaminado a promover e implementar los diez principios universalmente aceptados en las áreas de derechos humanos, trabajo, medioambiente y anticorrupción. La solicitud hace hincapié en la renovación del compromiso, la implementación de las medidas prácticas para su ejecución y en la evaluación de resultados  y envío anual de Comunicación sobre el Progreso (COP) de estos, como requisito clave.

El Pacto Mundial como Alianza Global para la Agenda 2030, es una iniciativa a quince años que implementó hace tres la ONU,  dirigido a la obtención de los denominados Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), en este caso por parte de las empresas privadas como actores imprescindibles de la Alianza, que obviamente también incluye a otras instituciones y organismos públicos. El Pacto Mundial de Naciones Unidas es una de las mayores iniciativas en desarrollo sostenible y transparencia.

La red española de este Pacto Mundial ha emitido distintos documentos donde se da cuenta del grado de desarrollo del programa para la obtención de los 17 ODS, según las distintas Comunidades y ciudades  de nuestro país. 

También ha emitido otro documento relativo al grado de implicación de  las empresas españolas en la consecución del mismo objetivo: así como las prioridades otorgadas por estas, según los distintos ODS. Un amplio Informe de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, por parte  de las Naciones Unidas 2018 se puede leer aquí. 

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